СТАЖ.рф

Вакансия Продавец-консультант в компании ИП Трошин В.А. Забайкальский край

График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
осуществлять прием товара, оформлять витрину следить и поддерживать чистоту и порядок на торговой точке. Следить за соответствием цен в прайс - листах и ценниках на товар. Обслуживать покупателей. Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Составлять кассовую отчетность в установленном порядке.
Требования
Дополнительные пожелания у работодателя к кандидату отсуствуют
Дополнительная информация
Веб-сайт: www. Rbq. Ru/
адрес места работы: забайкальский край
дополнительная информация по адресу: г чита, ул петровская, д. 21, корп. М, офис отдел кадров, после дом быта (ул. Петровская д. 35) повернуть направо и через ворота войти на территорию, справа в корпусе м отдел кадров
дополнительная информация по вакансии: непродовольственные товары
коммуникабельность
"1с"
работа с компьютером
ответственность
график работы: сменный график
количество рабочих мест: 1
дополнительные бонусы: социальный пакет
полный соц. Пакет, трудоустройство в соответствии с тк рф
опыт работы (лет): опыт работы не требуется

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Трошин В.А. на стаж.рф
Контактная информация
ИП Трошин В.А.

Работа Продавец-консультант / Продавец-кассир

Средняя зарплата по специальности «Продавец-консультант / Продавец-кассир» в Забайкальском крае - 15000 руб.
Сегодня вакансия Продавец-консультант / Продавец-кассир требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Продавец-консультант / Продавец-кассир, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Продавец-консультант / Продавец-кассир в Забайкальском крае, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Продавец-консультант / Продавец-кассир в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Продавец-консультант / Продавец-кассир в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Продавец-консультант / Продавец-кассир в Забайкальском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Продавец-консультант / Продавец-кассир в Забайкальском крае