График работы:временная работа Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
- вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков,
подготавливать необходимые материалы для квалификационных и аттестационных комиссий;
- осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка,
- организовывать рейды на рабочие места с целью изучения эффективности использования трудовых ресурсов, рабочего времени.
Требования
Высококвалифицированный специалист, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, педантичность
Дополнительная информация
Адрес места работы: забайкальский край дополнительная информация по адресу: г чита, ул забайкальского рабочего, д. 63 дополнительная информация по вакансии: "1с" профессия: специалист по кадрам график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы: социальный пакет центр занятости населения: межрайонный отдел по г. Чите и читинскому району гку кцзн забайкальского края адрес: 672000 г. Чита ул. Петровская. 37 опыт работы (лет): 3 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Акционерное общество производственное управление водоснабжения и водоотведения г.Читы на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Забайкальском крае - 26000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Забайкальском крае, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Забайкальском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии другие специальности в Забайкальском крае
