Вакансия Директор (заведующий) клуба, заместитель 3 категории (класса) в компании Муниципальное Бюджетное Учреждение Культуры "Районный дом культуры" Забайкальский край
График работы:временная работа Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно - просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры;
составляет планы творчески - производственной и финансово - хозяйственной деятельности, утверждает его в установленном порядке, организует его выполнение и несет ответственность за его исполнение;
обеспечивает правильное расходование материальных, финансовых и трудовых затрат, сохранность имущества;
принимает меры по обеспечению своего дк квалифицированными кадрами. Способствует использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда;
соблюдает правила внутреннего распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите;
ведет учет и установленную отчетность своего дк, несет персональную ответственность за сроки предоставления и достоверность цифр;
обеспечивает дк социально - творческими заказами и организует их выполнение;
Требования
Дополнительные примечания у работодателя к кандидату,без вредных привычек
Дополнительная информация
Адрес места работы: забайкальский край дополнительная информация по адресу: 672520, с засопка, р-н читинский, кв-л центральный, д. 1в дополнительная информация по вакансии: знание основ работы с компьютером инициативность дисциплинированность ответственность профессия: директор (заведующий) клуба график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы: социальный пакет учреждение культуры читинский район с. Новотроицк. На время декретного отпуска основного работника опыт работы (лет): 1 год В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Муниципальное Бюджетное Учреждение Культуры "Районный дом культуры" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Забайкальском крае - 23000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Забайкальском крае, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Забайкальском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.